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HOME > 회사소개 > 기업행동헌장-실행요점
1-1 기업의 존속은 종업원에 의해 유지되고 있음을 강하게 인식하고, 그 인권과 인격, 개성 및 다양성을 존중 한다.
1-2 노동 관계 법령 등을 준수한다.
1-3 아동노동, 강제 노동을 인정하지 않는다.
1-4 종업원 하나 하나가 그 가능성, 창조성을 최대한으로 발휘하여 자기 실현을 도모할 수 있도록,
career plan과 인재 활용과의 조화를 목표로 하는 교육, 훈련 및 기타 제도에 충실을 기한다.
1-5 종업원을 개인으로서 정당하게 평가하고, 공정과 평등 정신에 입각하여, 객관적이고 공정한 인사고과를 실시한다.
1-6 국적, 성별, 종교 또는 사회적 신분 등을 이유로 하는 고용이나 처우의 차별을 배제한다.
1-7 해러스먼트(harassment)에 해당하는 행위를 방지한다. 만일, 해당하는 사태가 생겼을 경우에는 신속하고 적절하게 대응한다.
1-8 직장 근무와 가정의 양립 지원을 위해 근무시간이나 휴가 등의 제도 정비에 노력한다.
1-9 직장의 충분한 보안 체제를 통해, 종업원의 안전을 확보한다.
1-10 직장의 위생을 적절히 관리하여, 안전하고 일하기 좋은 직장 환경을 정비함으로써, 종업원의 건강 관리 를 지원한다.
1-11 재해 대책에 대해서는,
비상 물자의 비축이나 안부 확인 시스템의 구축 등, 종업원과 그 가족의 안전 확보및 지원 체제를 정돈한다.
2-1 법률·법령·국제 조약·국제 규칙 및 윤리·도덕 등 사회규범을 준수한다.
2-2 독점에 의한 각국의 규제는, 공정, 투명하고 자유로운 경쟁을 유지하기 위한 기본규칙임을 의식하고,
이것에 위반되는 행동이나 협정체결은 하지 않으며, 또한, 우선적 지위를 이용하지 않는다.
2-3 거래처 및 관계자와의 건전하고 공정한 관계를 유지하고, 적정한 구매 방침에 근거해 거래를 실시한다.
①공평한 거래 기회에 의한 공정한 평가로 구매를 결정한다.
②법령 및 사회규범을 준수하고, 거래처 및 관계자와의 상호의 신뢰·협력 관계를 쌓는다.
③인권 존중, 안전 확보, 자원 보호, 환경보전 등 사회적 책임을 고려한다.
④최상의 품질과 적정한 가격을 추구한다.
2-4 정치·행정 관계당국과는 투명도 높은 관계를 유지하여, 건전하고 정상적인 관계를 유지한다.
2-5 사내 외를 불문하고, 일반적인 상관습을 일탈한 과분한 접대, 답례 등 이득이 있는 물건을 주고 받지 않는다.
2-6 자사의 지적 재산의 적절한 보호와 활용 노력과 동시에, 다른 사람의 지적 재산을 존중한다.
2-7 내부자 거래나 그에 의심되는 행위를 방지하기 위해서 사내 규칙을 정비하여,
회사관계자 전원에게 주지를 철저히 도모한다.
2-8 법령/규범 준수(컴플리언스) 체제에 대하여 내부 통보 제도를 포함하여 정비하고, 준수 상황을 감시함과 동시에,
문제가 발생했을 경우에는 적절히 대응한다.
3-1 법령/규범 준수(컴플리언스) 체제에 대하여 내부 통보 제도를 포함하여 정비하고, 준수 상황을 감시함과 동시에,
문제가 발생했을 경우에는 적절히 대응한다.
3-2 당사의 기업활동은 고객, 거래처를 비롯하여 주주, 지역사회 등 상당수의 관계자 (주주)와의 신뢰관계로 성립되고 있다는 것을
인식하여, 주주의 요구를 파악하여, 유용하고 안전한 서비스를 제공한다.
3-3 국제 해상운송의 공공성으로 사회 공공의 이익과의 조화를 고려한다.
3-4 고객에게 서비스에 관한 적절한 정보를 제공하여, 문의가 있을 시 성실에 대응한다.
3-5 개인정보·고객 정보로 대해서, 적정하고 엄격하게 관리하여 보호한다.
4-1 지구 온난화 대책이나 순환 형 경제사회의 구축을 목표로 하여, 환경 문제에 임한다.
4-2 당사 환경 헌장에 준거하여 모든 업무에 있어서, 환경의 부담을 경감할 것을 유념하여 지구 환경의 유지개선에 노력한다.
4-3 환경문제의 해결에 이바지하는 혁신적인 기술 및 비즈니스 모델 개발에 노력한다.
4-4 환경보전을 위한 사회공헌 활동에 참가한다.
5-1 주주, 투자가와 폭넓은 커뮤니케이션을 도모하기 위해, 사실 및 기업 정보를 적시 적절히 공시한다.
5-2 고객에 대해서, 제공하는 서비스에 관한 적절한 정보를 제공한다.
5-3 자사의 기밀정보뿐만 아니라 제3자로부터 입수한 정보에 대해서도 적절히 관리한다.
6-1 책임 있는 좋은 기업 시민의 일원으로서 사회공헌 활동에 적극적으로 임한다.
6-2 사회적 유용성이나 전문성을 가진 사외의 단체나 사람들과의 협동에 의해서, 보다 적극적으로 사회에의 공헌을 실시한다.
6-3 업계 및 경제계로서 사회공헌 활동에 참가한다.
6-4 종업원의 자원봉사 활동이나 강연, 저술 등 자발적인 사회참가를 지원한다.
6-5 재해, 해난사고 등에 있어서 구원되거나 지원되는 경우에 대비하여
유사한 경우에는 필요한 물자의 수송 등 경험·기술을 살린 사회적 공헌에 노력한다.
6-6 복지 활동 및 학술, 교육, 예술, 스포츠 그 외의 문화 활동을 지원한다.
7-1 국제적 규칙 및 현지의 법령·윤리·도덕 등 사회규범을 준수하고, 경험 제공이나 인재육성 등의 협력, 관계 업· 단체등과의
우호 증진을 통해 각국의 발전에 기여한다.
7-2 현지 거래처에도, 당사의 CSR/사회적 책임에 대하여 이해를 얻을 수 있도록 노력하고
또한, 필요에 따라서 거래처의 태세의 정비를 요구한다.
8-1 업계 단체나 지역 기업과 제휴하여, 반사회적 세력의 배제에 동참한다.
8-2 반사회적 세력의 위협에는, 경찰등과 제휴하여 대응한다.
8-3 반사회적 세력과는 거래를 하지 않고, 답례, 접대 등의 편의 공여를 일절 하지 않는다.