COMPANY
사람들이 잘되고 번영 할 수 있도록 사람과 문화의 다름을 이어줍니다.

회사비전

우리는 고객 우선 정책에 따라 고품질의 물류 서비스를 제공함으로써 세계 사회의 중요한 인프라가 되고 고객과 최고의 파트너가 되는 것이 목표입니다.

Vision Concept

최상의 Global Standard를 지향하는 K-Line Standard에 부응하는 인적 조직과 Business System을 구축하여 케이라인 코리아 임직원의 능력을 국제 수준으로 배양하고 소속 원이 자부심과 긍지를 가질 수 있는 기업 문화를 조성함과 동시에 사회규범과 법규를 준수하고 정당한 이익을 창출하여 사회적 성취감을 갖게 한다.

Set-Up Direction

기존사업의 개선

기존사업의 개선 (Expanding Existing Agency Business & EDI Development)
K-Line Standard에 맞추는 업무(operation & documentation), 전산 system을 구축하고 거래처 현황 및 영업활동을 data화 하여 정보를 공유하고 능률과 상호 보완체제를 구축한다.

신규 사업의 개발

신규 사업의 개발 (Developing New Business)
해운, 포워딩, 항공 등, KLTL사업과 BULK선 사업 및 K-Line GROUP 관련사의 요청에 즉각 부응할 수 있는 명실상부한 종합물류 체제를 갖추어 모범적인 일류회사가 되게 한다.

인재양성

인재양성(Cultivating Human Resources)
전 직원에 대한 국내외 업무 교육과 직무 이동을 통해 선의의 경쟁력을 유발하여 조직원 모두가 공부하고 노력하는 제도를 구축하여 개인의 경쟁력 우위를 확보함과 동시에, 보수 및 복리후생 수준의 만족도를 높여 능력 있는 인재가 모이게 한다.

복리후생(Employee Welfare and Services)
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험, 연차, 경조휴가, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 각종 경조금 지원, 정기보너스, 특별보너스, 명절 휴가비, 야근수당, 휴일수당, 직책수당, 우수사원 포상, 자녀 학자금 지원(고교, 대학), 장기근속 기간별 포상, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 건강관리비 지원, 야간 교통비 지원, 건강검진 지원, 동호회 지원, 주5일근무, 워크샵, 야유회, 여가시설 지원, 제안제도 실시, Global Hot Line 운영, 캐주얼데이 실시, 연중 노타이, Clean Day 실시, 환경 보호 활동 실시, 음악이 흐르는 사무실, 냉 온방, 정수기 설치, 공기청정기 설치, 미세먼지 마스크 비치, 커피머신 설치,